Accompagner le changement Agile au sein d’une organisation

Agent du changement

Accompagner le changement Agile au sein d’une organisation

Pré-requis

Aucun

Publics concernés

Direction Générale Managers Agents du changement RH

Pédagogie

Présentation magistrale (40%) Illustrations&TP (60%)

Accompagner le changement Agile au sein d’une organisation


Votre organisation souhaite amorcer une transformation ou conduire un changement ? Mais beaucoup le redoutent ? Comment accompagner les impératifs de changement tout en intégrant le facteur humain ?

Vous explorerez une façon innovante et positive de piloter le changement dans un état d’esprit agile.

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, les participants seront en mesure de :

  • Enrichir l’approche traditionnelle de l’accompagnement au changement avec le leadership Agile.
  • Appréhender les fondamentaux de la conduite du changement
  • Acquérir de nouveaux outils de pilotage
  • Faire évoluer les approches vers celles du principe de « CREATIVE NETWORKER »

Structure de la formation

  • Expérimentations : Mise en situation de changement; test des outils.
  • Renforcement du collectif : Transmission d’usages sur l’imaginaire collaboratif
  • Coaching : Accompagnement post-formation; ancrage des acquis et recherche de solutions.

Prochaines sessions

JUIN

Mots clés

#Leadership #Management #Agilité #ChangeAgent #Humain #DéveloppementDesCompétences

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