Appréhender, soutenir et garder une agilité performante

Parcours Coach Agile

Appréhender, soutenir et garder une agilité performante

Pré-requis

Expériences en équipe agile Notions de Lean ou Management Agile

Publics concernés

Formation initiale de coach agile ou « faux débutant »

Pédagogie

Théorie&Pratique mixées en "brief théorique-action-debrief"

Appréhendez le tronc commun des pratiques de coaching, soutenir la transformation de votre organisation, garder une Agilité performante

L’Agilité est faite d’idées et pratiques souvent déroutantes, en particulier parce qu’elles demandent de repenser ses schémas de décision et d’innovation: le professorat seul ne suffit pas à les appréhender correctement.
La fonction du coach est de faciliter une transformation progressive, sur plusieurs niveaux hiérarchiques et transversalement, afin d’éviter une confrontation destructrice entre les cultures organisationnelles classiques et l’agilité.
Cette formation vous sensibilisera au socle des outils les plus utilisés par les coachs Agiles. Elle répond à une demande de « master class » de nombreuses personnes connaissant déjà l’agile et le management agile, et souhaitant évoluer vers la conduite du changement.

Objectifs pédagogiques

A l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :

  • Etablir des relations coach-coaché,
  • Gérer les dynamiques de groupe les plus courantes,
  • Adapter sa posture personnelle,
  • Animer les ateliers courants de coaching.
  • Apporter des réponses à des problématiques organisationnelles complexes

Structure de la formation

  • Etre facilitateur de son équipe
  • Construire la confiance
  • L’intelligence collective
  • Les dysfonctionnements classiques
  • Equilibrer les personnes et les processus
  • Décloisonner et déléguer

 

Prochaines sessions

22

 /05

6 jours

Mots clés

#Niveauxlogiques #Synchronisation #Recadrageen6étapes #Méta-langage #Coreprotocols #Supervision #SolutionFocus #Coachingsystémique #PCM #MBTI #Seriousgames

Inscrivez-vous pour une session de formation