Management d’une équipe Agile

L'innovation managériale pour aider à la montée en maturité

Pré-requis

Être dans un contexte agile Connaître SCRUM

Publics concernés

Managers de plusieurs équipes agiles

Pédagogie

Présentation magistrale (30%) Illustrations&TP (70%)

Les managers ont la responsabilité parfois paradoxale de faire accepter les équipes Agiles dans le reste de leur entreprise (MOA, métiers, line management…), ainsi que de favoriser leur capacité d’innovation.


Cette formation vous donnera des outils pragmatiques pour rendre vos équipes efficaces pour gérer cette complexité.

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, les participants seront en mesure de

  • D’avoir la posture et le leadership adaptés aux équipes fonctionnant en mode Agile (Scrum)
  • Connaître et faire résoudre les problèmes systématiques du fonctionnement en équipes
  • Favoriser la responsabilisation des équipes, tout en gardant un lien fort avec l’intérêt de l’entreprise

Structure de la formation

  • Etre facilitateur de son équipe
  • Construire la confiance
  • L’intelligence collective
  • Les dysfonctionnements classiques
  • Equilibrer les personnes et les processus
  • Décloisonner et déléguer

 

Prochaines sessions

18

 /07

3 jours

Mots clés

#Solution-focus #6-boxleadershipmodel #leadershipémergent #hostleadership #stylesdemanagement

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